Balada Pegawai Microsoft, Unpredictable Market

1 Agu

Balada Pegawai Microsoft, Unpredictable Market
Jerry Berg, seorang pegawai Microsoft galau tatkala mendengar kabar rencana restrukturisasi perusahaan untuk memperbaiki performance. Restrukturisasi biasanya termasuk efisiensi karyawan seperti zero growth, pensiun dini, bahkan pemecatan. Pangsa pasar TI global mencerminkan penurunan permintaan komputer desktop dan laptop. Di sisi lain berkembang pesat pasar komputasi mobile yang mencakup komputer tablet dan smartphone. Dulu sektor ini masih termasuk ranah blue ocean. Microsot sudah berjalan pada arah yang tepat dengan mendayagunakan kekuatan yang ada ke sektor tersebut. OS Windows mobile phone menuju integrasi dengan OS Windows. Surface dan Lumia mejadi ikon perangkat keras mobile. Namun goncangan persaingan bisnis yang keras tetap saja menggoyang Microsoft. Sektor core business andalan Microsoft perlahan menjadi ranah red ocean. Hingga keputusan phk pun diambilnya terhadap 18 ribu karyawan. Suatu hari dia dan rekan-rekannya dikumpulkan di sebuah ruangan kerja dan dikonseling. Bahwa mereka termasuk karyawan yang menjadi bagian dari proses efisiensi perusahaan. Tidak ada kata lain untuk phk dan mereka mendapat pesangan. Programmer itu pun protes karena merasa tidak layak masuk dalam skema efisiensi perusahaan. Dia mengklaim diri berkinerja bagus selama 15 tahun bekerja di Microsoft, semua proyeknya selalui disetujui. Sang programer menuduh keputusan itu bukan diambil berdasarkan pertimbangan logis manusia namun sekedar sesuai dengan algoritma tertentu yang diprogram di dalam perangkat lunak personalia. Dia nervous karena merasa nyaman dalam kenyamanan yang dirasakannya selama ini. Ia memiliki seorang anak yang menderita autis. Sebagai karyawan tetap, semua perawatan dan pengobatan anaknya ditanggung oleh perusahaan sebagai bagian dari insentif atau jaminan kesehatan. Kini setelah terkena phk, dia harus menanggungnya sendiri sambil kembali mencari pekerjaan lain lagi di tengah gelombang efisiensi industri perangkat lunak teknologi informasi, sektor yang sangat volatil dan kadang di luar dugaan. Pakar motivasi memang sudah banyak mengingatkan kita untuk tidak terjebak dalam zona comfort. Selalui mempersiapkan skenario terburuk seperti phk yang biasanya merupakan strategi jangka panjang. Terlebih karyawan perusahaan swasta yang sekedar menggantungkan hidupnya dari semata-mata upah bulanan. Harus lebih kreatif dan dinamis, tidak ada benda di dunia ini yang berada di dalam kondisi statis. Bahkan electron pun selalu bergerak mengitari inti atom. Bulan mengitari bumi, bumi mengitari matahari, matahari mengitari pusat galaksi, pusat galaksi mengitari pusat kluster galaksi.

Shared from Google Keep

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: