Harmonisasi dan Paguyuban

10 Nov

Beberapa kali mengikuti apa yang disebut dengan “harmonisasi”. Semakin meriah dan ramai, lengkap dengan keyboard electone dan perkusi gamelan. Di lokasi di mana aku sebelum mutasi kerja disebut dengan “paguyuban”. Suatu program atau acara nonformal yang bertujuan mempererat hubungan kekeluargaan antara pimpinan dan karyawanan di dalam sebuah perusahaan. Terutama perusahaan yang lokasi kerjanya terikat oleh tempat atau lokasi. Dilaksanakan secara periodik dan berulang secara sistematis. Biasanya di akhir pekan, dari pemukiman ke pemukiman. Utamanya menyajikan hiburan populer diselingi sosialisasi dan introduksi program serta target bisnis perusahaan. Untuk daerah perimeter, semakin klop jika dikombinasikan dengan program pendekatan kultural ke penduduk sekitar lokasi operasional perusahaan. Dalam bahasa tertentu dikenal dengan “pembinaan teritorial”. Hal ini berkaitan juga dengan corporate social responsibility. Hal tersebut akan sangat bermanfaat bagi kesinambungan eksistensi perusahaan dalam jangka panjang. Apalagi ditambahi dengan berbagai program nyata pemberdayaan perekonomian masyarakat setempat. Berdampak positif menciptakan suasana kondusif dan simbiosa mutualisme.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: